同じ週に、Metaとマイクロソフトはほぼ同じ手口を実行した。
Meta：従業員の10％にあたる約8000人の削減を発表。5月20日発効。同時に、まだ埋まっていない6000のポストも廃止した。
マイクロソフト：米国従業員約8750人に早期退職の勧告を送付——「年齢と勤続年数の合計が70以上」の条件を満たす従業員は早期退職を申請し、退職金を受け取れる。これはマイクロソフトが51年の歴史で初めて導入する制度だ。
両社合わせると、潜在的な人員削減規模は約2万人に迫る。
数字の読み方
まずMeta。
Metaの2025年通期売上高は2010億ドル、第4四半期の純利益は228億ドル。平たく言えば、非常に儲かっている。
ではなぜ解雇するのか。
答えは設備投資計画にある。Metaの2026年の設備投資予算は1150億～1350億ドルで、2025年（720億ドル）のほぼ2倍だ。
その資金はどこへ行くのか。
- データセンター建設
- Nvidia GPUの調達
- 自社開発チップ
- Llamaシリーズモデルの開発
- Superintelligence Labs（Metaが年初に設立した超知能研究部門）
Metaの最高人事責任者Janelle Gale氏の公式見解は、解雇は「他の投資を支えるために会社の運営をより効率的にするため」というものだ。
言い換えれば、給与予算をGPU購入に振り替えているということだ。
削減の主な対象はTrust & Safety（コンテンツ安全）とReality Labs（メタバース部門、予算は30％削減）だ。前者はAIに置き換えられ、後者は戦略的に縮小されている。
マイクロソフトはより微妙
マイクロソフトの早期退職制度は規模が小さいが、いくつかの注目すべき点がある。
「Rule of 70」の設計：年齢＋勤続年数が70以上でなければ資格がない。45歳で勤続25年の従業員はぎりぎり該当し、55歳で勤続15年の従業員も該当する。この設計は自然と若手を除外し、主に50～60代のベテラン従業員に影響を与える。
マイクロソフト史上初の買い取り制度だ。同社は2025年に複数回の解雇を実施しているが、この「自発的退職」の形式は新しい。
財務背景：マイクロソフトの直近四半期の売上高は813億ドルで、前年同期比17％増。Azureクラウドサービスは33％増加し、うちAI関連サービスが16ポイントの成長に貢献した。業績は良好であり、解雇は経営難によるものではなく、積極的な人員構成の再編である。
Satya Nadella氏は昨年10月、2026年は「混乱する（messy）」と述べていた——それが現実のものとなった。
Metaとマイクロソフトだけではない
より広い文脈で見ると、今年のテクノロジー業界の解雇規模とペースは加速している。
- Oracle：3万人（全従業員の18％）を削減。理由はAIインフラに1560億ドルを投じるため
- Amazon：1万6000のポストを再編
- Dell：1万1000人を削減
- Snap：1000人（16％）を削減し、AIが同社の新規コードの65％を書いていると明言
2026年に入ってからの世界のテクノロジー業界の解雇者数は9万6000人を超え、2025年同期比で約40％増加している。
注目すべきは、これらの企業が同時にAIエンジニアやデータセンター運営要員を大規模に採用していることだ——これは構造的な人員入れ替えであり、業績悪化によるものではない。
AI雇用のパラドックス
米国では、国民の57％がAIの進歩が速すぎると考え、79％が政府に労働者保護計画がないことを懸念している。しかしその一方で、雇用主は支出を続けている。4大テクノロジー企業（Alphabet、マイクロソフト、Meta、アマゾン）の今年の設備投資総額は約7000億ドルに達する見込みだ。
両方のことが同時に真実である。AIは企業の収益を増やす一方で、必要な人員を減らしている。
解雇の発表が過去最高の設備投資計画と同時に行われると、市場の最初の反応は株価上昇であることが多い。Metaの株価は解雇発表後に2.3％下落したが、投資家は概して「会社がAIへの移行を加速している」と解釈し、「会社が問題を抱えている」とは見なしていない。
資金の流れは決して嘘をつかない。
出典：Meta cuts 8,000 jobs and Microsoft offers first-ever buyouts as Big Tech converts payroll into AI capital expenditure（The Next Web）；Meta to cut 8,000 jobs, Microsoft offers buyouts to staff as AI spending costs hit Big Tech workers（Yahoo Finance）；20,000 job cuts at Meta, Microsoft raise concern that AI-driven labor crisis is here（CNBC）；CocoLoop