Pada pukul 4 pagi waktu setempat hari Rabu, 8.000 karyawan Meta akan menerima email pemberitahuan PHK secara serentak.
Langkah besar Meta ini dilakukan dalam dua tahap: minggu lalu, secara internal 7.000 karyawan yang tersisa dipindahkan ke empat unit AI baru; Rabu ini, sekitar 10% dari total karyawan akan di-PHK. Jika digabungkan, dampaknya mencapai sekitar 20%—skala yang cukup besar di industri teknologi.
Bloomberg dan Reuters melihat memo internal dari Janelle Gale, CPO Meta, yang menulis:
"banyak pemimpin akan mengumumkan perubahan organisasi... beroperasi dengan struktur yang lebih datar dengan tim yang lebih kecil"
Artinya, lapisan manajemen akan dikurangi dan tim akan diperkecil.
Seperti Apa Empat Unit AI Baru Itu
Berdasarkan dokumen internal, nama-nama unit tersebut adalah:
- Applied AI Engineering (AAI)
- Agent Transformation Accelerator (ATA) XFN
- Central Analytics
- Enterprise Solutions
Memo tersebut menyatakan keempat grup ini akan "mengembangkan agen AI yang dapat menyelesaikan tugas secara otonom yang saat ini dilakukan oleh manusia." Intinya, mereka ingin membangun AI yang bisa menggantikan pekerjaan karyawan—dan karyawan tersebut masih duduk di meja sebelah.
Tim dibentuk berdasarkan prinsip "AI native design." Gale tidak menjelaskan istilah ini secara rinci, tetapi jika digabungkan dengan "struktur datar + tim kecil + sedikit manajer," maknanya jelas: hilangkan satu lapisan manajer, biarkan agen menggantikan tenaga kerja manusia, dan pertahankan mereka yang benar-benar bisa menulis kode dan mengelola agen.
Zuckerberg Juga Menghitung Angkanya
Pada akhir Maret, Meta memiliki 77.986 karyawan. PHK 8.000 orang, pemindahan 7.000 orang, dan penutupan 6.000 posisi yang belum terisi, total dampaknya mencakup sekitar 20% dari tenaga kerja.
Di sisi belanja modal: Meta sebelumnya memberikan panduan 2026 sebesar $115–135 miliar, namun angka terbaru naik menjadi $125–145 miliar. Seluruh kenaikan dialokasikan untuk AI dan pusat data.
Dengan kata lain, Meta memotong jumlah karyawan sambil mengalirkan uang ke daya komputasi. Zuckerberg sudah menyatakannya dengan jelas dalam panggilan pendapatan Q1: organisasi harus "cukup kompak agar AI dapat mempercepatnya." Artinya, perusahaan itu sendiri harus beradaptasi dengan agen sebagai "karyawan" baru, sementara hierarki lama justru akan memperlambat.
Insinyur Menandatangani Petisi
Sebuah detail yang patut dicatat: lebih dari 1.000 karyawan menandatangani petisi internal yang menentang perangkat lunak pelacak mouse yang dipasang Meta di komputer perusahaan.
Hal ini jika dikaitkan dengan restrukturisasi menimbulkan suasana yang agak rumit. Di satu sisi, perusahaan menggunakan operasi komputer karyawan sebagai data pelatihan (seperti yang dilaporkan sebelumnya); di sisi lain, karyawan yang sama dipindahkan ke grup AI agent baru, sementara yang lain di-PHK. Karyawan kini menjadi "sumber data pelatihan sekaligus objek yang akan digantikan."
Mengapa Ini Penting
Beberapa tahun sebelumnya, PHK di perusahaan besar umumnya bertujuan memangkas kelebihan dan mengendalikan biaya. Pendekatan Meta berbeda. Nama unit baru (Applied AI Engineering / Agent Transformation Accelerator) sudah menunjukkan arahnya—bukan sekadar memotong karyawan untuk menghemat uang, melainkan menggunakan agen AI untuk langsung menyerap pekerjaan dari sejumlah posisi, sehingga yang tersisa hanya membangun agen atau mengelolanya.
Prediksi Mustafa Suleyman dua minggu lalu bahwa "pekerjaan kerah putih akan habis dalam 18 bulan" kini sedang didemonstrasikan oleh Meta dalam operasi nyata. Perbedaannya: Suleyman menggambar garis waktu untuk semua perusahaan, sementara Meta memberikan daftar PHK spesifik pada hari Rabu.
Setelah pukul 4 pagi Rabu depan, 8.000 orang akan menerima email, dan 7.000 orang akan pindah departemen. Untuk pertama kalinya, penggantian tenaga kerja manusia oleh AI terjadi di dalam perusahaan besar dengan hitungan mundur mingguan.
Sumber: Meta Moves 7,000 Workers Into AI Roles Ahead of Job Cuts (Bloomberg); Meta lays out plans for May 20 layoffs, restructuring (Yahoo Finance / Reuters); Days before 8,000 employees will be laid off, Meta has also decided to reassign 7,000 employees to focus on AI (Sherwood News); CocoLoop