Le 15 avril, The Information a révélé une information quelque peu ironique : Apple envoie en masse les ingénieurs de l'équipe Siri dans un bootcamp de codage IA, spécialement pour apprendre à utiliser des outils d'IA pour écrire du code.
Le timing est de deux mois avant la WWDC. Apple prévoyait de dévoiler une toute nouvelle Siri, plus puissante, lors de la conférence des développeurs en juin.
Maintenant, ils bricolent dans l'urgence.
Quelle est la gravité réelle des problèmes de l'équipe Siri ?
D'abord, les chiffres : moins de 200 ingénieurs sont envoyés en formation, environ 60 restent pour continuer le développement de Siri, et 60 autres sont spécifiquement chargés d'évaluer les performances de Siri. Cette configuration est plus légère que celle de nombreuses startups.
Le contexte est le suivant : l'équipe Siri porte en interne chez Apple une étiquette peu flatteuse — le retardataire des outils de codage IA.
D'autres équipes d'ingénierie d'Apple achètent Claude Code à grande échelle depuis longtemps, certaines équipes y consacrant une part considérable de leur budget d'ingénierie. Mais du côté de Siri, on continue d'écrire du code avec les méthodes anciennes.
Ce n'est pas seulement une question de préférence d'outil. L'équipe Siri n'a pas pu livrer plusieurs fonctionnalités Apple Intelligence promises sur iOS 18, au point que la direction a procédé à une grande restructuration : le directeur de l'IA John Giannandrea est parti fin 2025, Craig Federighi (SVP de l'ingénierie logicielle, responsable d'iOS et macOS) a pris la direction de l'IA, et Mike Rockwell, l'homme derrière Vision Pro, a pris les rênes de l'équipe Siri.
Nouvelle direction, première action : vous allez apprendre le codage IA.
Le fait lui-même est d'une grande ironie
Il y a un paradoxe : Les ingénieurs chargés de développer des fonctionnalités d'IA ne savent pas eux-mêmes utiliser l'IA.
On peut comprendre cela comme un problème de gestion organisationnelle — les ingénieurs de Siri sont experts dans le développement de systèmes vocaux traditionnels et ont besoin de temps pour la transition vers l'ère des grands modèles. On peut aussi le voir comme un miroir : la vitesse de pénétration des outils de codage IA, au sein des grandes entreprises, est loin d'être aussi rapide qu'il n'y paraît de l'extérieur.
Toutes les équipes logicielles n'utilisent pas Cursor ou Claude Code. Certaines équipes centrales de grandes entreprises fonctionnent encore avec des flux de travail d'il y a dix ans — non pas parce qu'elles ne le savent pas, mais parce que personne ne pousse et qu'il n'y a pas de pression organisationnelle claire.
Apple utilise désormais la formation obligatoire pour résoudre ce problème. Pour une entreprise réputée pour « faire les choses lentement mais bien », ce rythme est effectivement précipité.
Le grand examen de Siri en juin
À en juger par l'état actuel de Siri, cette formation ne vise pas seulement à améliorer l'efficacité, mais ressemble davantage à un sauvetage.
Apple a signé un contrat avec Google Gemini, soi-disant de l'ordre de 1 milliard de dollars par an, utilisant les modèles Gemini pour alimenter une partie des capacités de Siri. La propre équipe Foundation Models d'Apple est également en expansion, misant sur l'inférence sur l'appareil et la protection de la vie privée. Deux jambes, mais l'utilisateur voit toujours Siri comme le vieil assistant qui répond souvent à côté et ne peut pas effectuer de tâches en plusieurs étapes.
La WWDC a lieu en juin, Apple doit présenter une Siri vraiment compétente pour sauver la face.
Envoyer des ingénieurs apprendre Claude Code, c'est en quelque sorte dire : Le progrès qui ne peut pas être atteint par la force humaine, utilisez d'abord des outils d'IA pour accélérer.
Deux mois suffiront-ils ? L'utilisateur vous donnera directement la réponse.
Soit dit en passant : le fait que l'équipe Siri d'Apple apprenne Claude Code, il y a trois ans, n'aurait absolument pas pu faire l'objet d'une actualité. Aujourd'hui, cela peut arriver, montrant que les outils de codage IA sont passés d'« optionnels » à « matière obligatoire » — même au sein de l'entreprise technologique la plus riche du monde, certaines équipes ne parviennent pas à suivre le rythme.
Source de référence : Siri Engineers Sent to AI Coding Bootcamp as Apple Prepares to Deliver Siri Overhaul (MacRumors) ; Report: Apple to send Siri engineers to multi-week AI coding bootcamp (9to5Mac) ; CocoLoop ; Apple Sends Siri Staffers to Coding Bootcamp in Latest Shakeup (The Information)