AI裁员资讯与深度分析

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美国劳工部 7 月 2 日发的 6 月非农报告很难看：新增 5.7 万个岗位，市场原本等的是 11 万。五月的数字还往下修了一道，改到 12.9 万。这已经是连着第二个月低于预期，招聘这台机器明显在减速。失业率倒是降了，从 4.3% 掉到

5 月 19 日早上，8000 个 Meta 员工陆续收到了那封凌晨 4 点发出的解雇邮件。同一天，一家叫 More Perfect Union 的劳工媒体把一段录音放上了网。录音来自 4 月 30 日 Meta 的全员会议。说话的是

5 月 20 日，Intuit 的 CEO Sasan Goodarzi 发了一封内部信。 3000 人，公司 17% 的人。一夜之间没了工位。这家做 TurboTax、QuickBooks 和 Credit Karma 的老牌财务软件公

过去一年，公司发裁员公告的 PR 话术换了套路。以前说"为了优化成本结构"。现在说"为了拥抱 AI"。逻辑很简单：投资人喜欢前者只是因为不亏钱，但听到后者会脑补"省下来的钱+AI 提效=利润起飞"。所以 CEO 们排着队往新闻稿里塞 A

5 月 17 日 CNBC 发了一份硬核数据：过去一年里把裁员理由明确挂到 AI 头上的标普 500 公司，资本市场是反向用脚投票的。数字摆这儿 CNBC 统计了过去 12 个月里在公告或财报会议上把裁员跟 AI 直接绑在一起的 23 家

营收创新高、毛利率走高、自由现金流翻倍——然后裁了20%的人。 5月7日盘后，Cloudflare把Q1财报和裁员通知一起扔了出来。营收6.398亿美元，同比涨34%；自由现金流8410万美元，比去年同期的5290万翻了一截。账面看起来是再

2026年第一季度的数据出来了：科技行业合计裁员约7.8万人，其中47.9%被归因于AI和自动化。76%的受影响职位在美国。Oracle一家就砍了1万多人，同期把省下来的钱投进了数据中心建设。看起来AI替代人类的故事正在发生。但只要开始

Snap在4月15日宣布裁员1000人，这不是一件稀奇事。稀奇的是它给出的理由。CEO Evan Spiegel说， AI已经生成了Snap超过65%的新代码，AI agent每个月处理100万次客服请求，代码审查agent还标记了75

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