中国国務院弁公庁がAI雇用意見、失業緩衝期間を奨励
中国国務院弁公庁は10月23日、AIと雇用に関する意見を公表した。企業に失業緩衝期間の導入検討を促し、5分野の施策を示している。
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中国国務院弁公庁は10月23日、AIと雇用に関する意見を公表した。企業に失業緩衝期間の導入検討を促し、5分野の施策を示している。
ゴールドマン・サックスは、AIが米国の労働市場に与える実際の月間影響を定量化し、月間純減1万6000人と算出。若年層とエントリーレベルのホワイトカラー職が最も大きな打撃を受けている。
Anthropicの新たな研究は、「理論上できること」と「実際に行われていること」を区別する「観測された露出度」という指標を導入。プログラミングタスクの94%はAIが技術的に可能だが、実際にAIが担っているのは33%にとどまり、高露出職種には高学歴・高収入・女性が多い傾向があることを明らかにした。